職位描述
電商采購電子商務新媒體日化
河南海雅，創立于2019年，目前主營業務多媒體頭部電商，包含新媒體電商、傳統電商，直播等當下主流的電商平臺，公司主要涉及美妝、個護等類目，目前團隊人員近1000人，穩定且持續發展中。
【工作職責】
1、負責協助完善采購部規章制度，優化采購流程；
2、幫助團隊成員解決問題并協助與相關部門的溝通配合工作；
3、管理采購團隊，做好部門員工的工作安排以及配合上級領導工作；
4、分析市場及產品賣點，通過線上渠道選擇具有潛力及競爭力的產品；
5、負責產品的市場調研，市場信息的搜集、整理、初步分析，競品分析；
6、開發優質供應商，對產品進行詢價、比價、提升產品競爭力，篩選合適的供應商，保障產品供應持續穩定；
7、獨立主導開發各供應商資源，與供應商溝通，及時跟進產品的銷售、售后、客戶反饋等。
【任職資格】：
1、大專及以上學歷，
2、良好的溝通談判能力和協調能力，能靈活處理公司內外的各項合作事務；
3、具備發現問題、解決問題以及總結梳理問題的能力。
【薪資福利】
1、薪資面試定級定薪10-20k，優秀薪資可談，職級可談，業務擴展期，優秀即可。
2、電商大平臺，全域模式，穩定發展好。
3、電商行業，朝陽新型賽道，多維度發展。
工作地點
鄭州金水區豐產路與花園路交叉口新世紀大廈2號樓4樓-5樓
相似職位
- 鋼結構項目采購主管5000-7000元·13薪
鄭州 - 管城
長江精工(上海)建筑科技有限公司 - 副食品供應鏈采購經理1-1.5萬
鄭州 - 中原
中原糧食集團多福多食品有限公司 - 采購主管/經理4000-6000元
鄭州 - 中原
鄭州創源智能設備有限公司 - 采購經理(連鎖超市)8000-16000元
鄭州 - 金水
河南惠竹養老服務有限公司 - 中藥飲片采購經理1.2-2.4萬
鄭州 - 金水
南陽市方林中藥飲片有限公司 - 招采主管5000-10000元
鄭州 - 金水
河南瑞宛建筑工程有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
姚女士/人力負責人
今日活躍立即溝通
河南嗨雅企業管理有限公司公司介紹廣州海雅生物科技有限公司成立2019年，先后成立4家分公司。公司總部在廣州、千人規模。是一家大型電商集團化企業。一直秉承著“客戶第一，員工是企業的衣食父母”的核心理念為宗旨，主要以洗護、美妝、護膚為主。線上與線下相結合的雙營銷模式。初創之期，為了讓我們國民享有“純天然”產品,我們始終堅持著勿忘初心的原則，與國內頂尖的研發中心合作。2019年創立了“儒意”自有品牌，目前月銷近1000萬+，先后又創立了ZC、CKQ、SDD等多個品牌。并從此為基礎在電商平臺迅速成長，躋身國內優秀電商隊伍，這也使得公司在短期內迅速積累了豐富的電商資源！我們能為你提供：【工作環境】：鄭州金水區花園路國貿A座29樓【路線】:地鐵2號線關虎屯站c口出， 5A環境、緊鄰地鐵口步行兩分鐘、周邊商圈，出行方便?！竟ぷ鲿r間】：8H/天、大小周，靈活的人性化管理【工作氛圍】：90后團隊，積極活潑，陽光向上，追求自由與分享【基本月薪】：為所有員工提供極具市場競爭力的薪資待遇?！炯倨诟＠浚焊鶕曳ǘü澕偃辗偶伲碛袔郊倨谂秪【生日福利】：每季度舉辦不同主題的生日會，且會由公司送出精美生日禮物哦~【培訓課程】：公司定期根據業務需求開展各種形式的崗位技能培訓、洗護護膚產品知識分享等【下午茶呀】：每周五均有定制的美味下午茶提供，奶茶、可可、點心、披薩、水果吃不停~【季度獎金】：每季度根據考核情況評優，獲獎者將會享有500-2000元不等的季度獎金【加薪計劃】：司齡滿半年以上員工根據工作表現均享有每年1-2次加薪機會【晉升路線】：設有多渠道晉升路徑，助你快速成長，你行你就上！公司使命---將優質的中國制造產品帶給世界！公司愿景---成為世界上最受消費者信賴的電商企業，為消費者提供最優質的產品和服務。公司價值觀---誠信、責任、創新、共贏！
公司主頁