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一、崗位職責(zé) 平臺店鋪管理 負責(zé)美團、餓了么外賣平臺店鋪的日常運營管理，包括店鋪信息更新、菜單維護、圖片優(yōu)化等工作，確保店鋪頁面美觀、信息準確、菜品展示吸引人，提升用戶體驗。 定期檢查店鋪各項設(shè)置，如配送范圍、起送價、配送費等，根據(jù)實際情況進行合理調(diào)整，以適應(yīng)市場變化和滿足用戶需求，提高店鋪競爭力。 訂單處理與監(jiān)控 實時監(jiān)控店鋪訂單情況，及時處理訂單異常，如超時未接單、訂單取消等，確保訂單按時完成，減少客戶投訴，維護店鋪口碑。 分析訂單數(shù)據(jù)，包括訂單量、客單價、菜品銷量等，挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶需求和消費趨勢，為店鋪運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 營銷活動策劃與執(zhí)行 結(jié)合美團、餓了么平臺的營銷活動規(guī)則和資源，制定店鋪的營銷策略，如滿減、折扣、新用戶專享、套餐組合等優(yōu)惠活動，吸引新用戶下單，提高老用戶復(fù)購率。 負責(zé)營銷活動的上線、推廣和效果跟蹤，及時調(diào)整活動方案，確?；顒舆_到預(yù)期目標，提升店鋪流量和銷售額。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 深入分析店鋪運營數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等關(guān)鍵指標，通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)問題和機會點，提出針對性的優(yōu)化建議和改進措施。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化店鋪運營策略，如調(diào)整菜品價格、優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu)、改進店鋪裝修等，持續(xù)提升店鋪運營效果。 用戶反饋與客戶服務(wù) 及時關(guān)注用戶評價和反饋，積極回復(fù)用戶評論，處理用戶投訴和建議，及時解決用戶問題，提高用戶滿意度和忠誠度。 定期收集和整理用戶反饋信息，挖掘用戶需求和痛點，為菜品研發(fā)、服務(wù)改進等提供參考依據(jù)。 平臺規(guī)則與政策跟進 密切關(guān)注美團、餓了么平臺的規(guī)則變化和政策更新，及時調(diào)整店鋪運營策略，確保店鋪運營符合平臺要求，避免違規(guī)處罰。 積極參加平臺組織的培訓(xùn)和活動，學(xué)習(xí)最新的運營知識和技巧，不斷提升自身專業(yè)水平和店鋪運營能力。 跨部門協(xié)作 與公司內(nèi)部的市場、產(chǎn)品、客服等部門保持密切溝通與協(xié)作，共同推進外賣業(yè)務(wù)的發(fā)展，例如與市場部門協(xié)同開展線上線下聯(lián)合推廣活動，與產(chǎn)品部門溝通菜品研發(fā)方向等。 協(xié)調(diào)解決外賣運營過程中出現(xiàn)的跨部門問題，確保各項工作順利開展。 ? 二、任職要求 教育背景 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗 3年以上外賣運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有美團、餓了么平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識與技能 熟悉美團、餓了么外賣平臺的運營規(guī)則、營銷策略和推廣方式，了解外賣行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握 Excel 等數(shù)據(jù)分析工具，能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。 熟悉餐飲行業(yè)菜品知識和服務(wù)流程，能夠從用戶角度出發(fā)優(yōu)化店鋪運營。 個人素質(zhì) 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進行有效溝通，推動項目進展。 具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協(xié)作，共同完成團隊目標。 具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能，適應(yīng)不斷變化的工作要求。 三、工作時間和待遇 工作時間：周一至周五，9:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定。 薪資待遇：根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議，提供具有競爭力的薪酬體系。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團建活動等。 四、晉升通道 外賣運營主管-外賣運營經(jīng)理