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崗位職責(zé)： 1.建立質(zhì)量管理體系，組織質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進(jìn)，包括第一、二、三方審核及認(rèn)證工作，組織制定質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。 2.產(chǎn)品質(zhì)量管控，包括制定、更新產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃；實施產(chǎn)品質(zhì)檢（進(jìn)料、加工、裝配、成品），對發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行跟蹤管理；對交付產(chǎn)品的最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3.制定部門年度工作計劃以及質(zhì)量目標(biāo)分解，對部門目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)控，為質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持。 4.負(fù)責(zé)部門人員隊伍建設(shè)。 5.對外溝通和質(zhì)量問題處理，包括參與對供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持；供應(yīng)商質(zhì)量問題的溝通和處理；新開發(fā)供應(yīng)商的評審和月度、年度考評；負(fù)責(zé)處理客訴，及時回復(fù)8D報告并跟蹤執(zhí)行情況。 6.器具和檢測設(shè)備的管理。 7.質(zhì)量問題的持續(xù)改進(jìn)。 8.完成公司下達(dá)的臨時性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。