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崗位職責(zé)：
一、健康評(píng)估與診斷：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)詢(xún)問(wèn)病史、體格檢查及分析各類(lèi)檢查報(bào)告，為客戶(hù)精準(zhǔn)評(píng)估健康狀況，準(zhǔn)確診斷內(nèi)科常見(jiàn)疾病與多發(fā)疾病。
二、制定個(gè)性化方案：根據(jù)診斷結(jié)果和客戶(hù)健康需求，定制涵蓋飲食、運(yùn)動(dòng)、用藥及生活方式調(diào)整的個(gè)性化健康管理方案。
三、疾病治療與干預(yù)：對(duì)已確診疾病的客戶(hù)，給予合理化的治療意見(jiàn)和干預(yù)措施。
四、健康咨詢(xún)與教育：為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún)服務(wù)，解答客戶(hù)關(guān)于疾病預(yù)防、治療、康復(fù)及生活方式等方面的疑問(wèn)。
五、數(shù)據(jù)管理與分析：結(jié)合客戶(hù)的健康信息、診斷結(jié)果、治療過(guò)程及回訪情況，對(duì)客戶(hù)健康數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，為公司優(yōu)化健康管理服務(wù)提供依據(jù)。
六、任職要求：
1、年齡50-65歲左右，，大學(xué)以上學(xué)歷，為人親和，溝通能力強(qiáng)。
2、具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3、可以兼職，上班時(shí)間可以商談。