崗位職責:
知識管理:
課程/課件上傳、分類、標簽維護(每周更新≥20條)
學員學習數據監控(日活、完課率、學習時長)
知識庫基礎維護(資料歸檔、權限管理、更新數據)·
活躍度提升:·
設計學習激勵活動(如簽到積分、學習排行榜)
推送學習提醒(站內信/企業微信,日觸達率100%)
收集學員反饋(每月問卷≥2次,問題24h響應)
2. 文化管理(50%)·內容輸出:
企業文化海報/文案制作(周更≥3篇)
文化活動組織與宣傳(直播預告、培訓通知、活動籌備和組織)·
文化落地:
·組織線下讀書會/分享會等形式(月度1場,參與率≥60%)
員工故事采集(月挖掘≥2個典型案例)·
氛圍維護:
學習社群日常運營(問答互動、規則宣導)
文化墻內容更新(月更1次)
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、具有1-3年的零售行業工作經驗,熟悉零售業務流程,數據分析;
5、熟悉零售行業的最新發展趨勢,有零售培訓項目成功案例者優先