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一、崗位職責(zé) 1、銷售管理：制定豪宅項目銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售進度并優(yōu)化策略。 2、客戶拓展：開發(fā)高端客戶資源，維護客戶關(guān)系，推動高凈值客戶成交與復(fù)購。 3、團隊賦能：負責(zé)銷售團隊組建、培訓(xùn)與績效管理，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 4、市場洞察：分析豪宅市場趨勢與競品動態(tài)，提出針對性銷售策略建議 二、任職要求 1、經(jīng)驗背景：5年以上高端地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有豪宅項目成功案例。 2、專業(yè)能力：熟悉豪宅市場邏輯，精通銷售策略與談判技巧，具備數(shù)據(jù)分析能力。 3、資源積累：擁有高端客戶資源或人脈網(wǎng)絡(luò)，擅長客戶開發(fā)與維護。 4、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)：優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向。 5、形象氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，符合高端項目調(diào)性，適應(yīng)高凈值客戶對接場景。