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更新于 6月5日

前期策劃部經理-白云安居公司(子公司)

1.1-2萬
  • 廣州白云區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

規劃設計
一、崗位職責
負責統籌編寫各類前期方案(包括改造方案、城市更新單元詳細規劃方案及各專項評估、可行性研究方案、修建性詳細規劃方案,初步設計方案等)的編制、報審,以及項目的報批報建工作。
二、基本要求
1.中共黨員優先; 2.具有5年以上更新改造實操經驗或有大型房地產項目規劃設計、建筑設計、報批報建等從業經驗優先,具備復合專業背景或具備政府職能部門城鄉規劃管理相關工作經驗優先,熟悉政府部門工作流程; 3.熟悉國家各項設計規范和行業標準,熟練使用PS、CAD、office等辦公和應用軟件; 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力; 5.具有注冊規劃師等相關職業資格優先。
三、專業條件
1.研究生:城鄉規劃學等相近或相關專業;
2.本科:城鄉規劃學、城市規劃與設計等相近或相關專業。
四、招聘程序 1、網上報名:每位應聘者可根據意愿投遞1個崗位,開考比例為1:8-1:10,個別崗位若因人數不足可延長投遞時間; 2、簡歷篩選和資格審核:根據招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應聘者進行資格審查,根據招聘計劃1:8-1:10的比例從高到低確定參加筆試人員,以短信、電話等形式,通知通過篩選者參加后續招聘環節,未通過篩選者不再單獨通知; 3、筆試、面試:筆試采用線下考試方式。根據招聘計劃1:3的比例從高到低確定入圍面試人員,具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員; 4、體檢:進入體檢人員在收到通知后一周內,自行到三甲醫院進行健康體檢,體檢合格者確定為擬錄用人員; 5、遞補:在筆試、面試、體檢、錄用環節,有不合格或者棄權的情況,可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應聘者。

工作地點

廣州白云區白云城投總部大廈

職位發布者

林女士/人力資源崗

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廣州白云城市發展集團有限公司
廣州白云城市發展有限公司是由白云區人民政府授權廣州市白云區國有資產監督管理局直接履行出資人職責的國有獨資企業。白云城發公司深入貫徹落實區委、區政府有關部署要求,定位為廣州市白云區城中村改造項目投資建設運營主體,致力于成為區域綜合開發建設運營商,聚焦主責主業,以城中村改造為主要業務,圍繞城市更新服務拓寬業務布局,參與開展房地產業、公共設施建設等為輔,適時適度與區屬國有企業合作開展土地二級開發。
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