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更新于 3月14日

人事經(jīng)理

6000-10000元
  • 秦皇島海港區(qū)
  • 太陽(yáng)城
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1. 制定和完善公司人力資源管理體系,推動(dòng)人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
2. 組織制定公司人力資源規(guī)劃,確保人力資源滿足公司發(fā)展需求;
3. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的日常管理;
4. 提高公司員工滿意度,降低員工流失率;
5. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推廣和員工活動(dòng)的組織。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力;
4. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能妥善處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛;
5. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度和分析判斷能力。

工作地點(diǎn)

秦皇島海港區(qū)金原國(guó)際商務(wù)大廈11層

職位發(fā)布者

宋可欣/人事經(jīng)理

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