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1、任職要求 （1）大專或以上學歷，2年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗。 （2）具備新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有一定的審美和創(chuàng)新能力，熟悉商業(yè)地產(chǎn)、文旅行業(yè)內(nèi)容運營者優(yōu)先； （3）擅長平臺運維操作，思維活躍，能在線上與用戶互動中捕捉用戶需求。 （4）具有較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成文案策劃和視頻制作； （5）具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員有效溝通，共同推進項目進展。 2、崗位職責 （1）策劃并執(zhí)行公司項目新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容輸出，提升項目品牌形象和用戶互動度； （2）能獨立完成視頻拍攝剪輯、圖文編輯，根據(jù)廣宣策劃案落實執(zhí)行如抖音、視頻號、小紅書等自媒體平臺有關(guān)宣傳創(chuàng)意及口碑管理、品牌推廣； （3）負責跟蹤新媒體推廣效果，增加粉絲數(shù)量，周期性數(shù)據(jù)分析，評估效果。通過匯總和分析線上平臺日常運營數(shù)據(jù)，為企劃部決策提供建議和信息支持； （4）負責新媒體素材的收集，包括但不限于門店運營類、活動增值類視頻、照片素材，對外宣傳性圖片內(nèi)容輸出，包含產(chǎn)品文案/圖片、品牌宣傳視頻/圖片等； （5）負責執(zhí)行各大平臺的日常運維（含日常發(fā)布、后臺回復、評論回復、線上留資等）； （6）及時掌握行業(yè)資訊和熱點，研究運營手段和推廣模式，跟蹤內(nèi)容效果，對粉絲量負責； （7）協(xié)助對接媒體資源、媒介的對接，異業(yè)合作洽談，資源互換，提高公司項目在當?shù)厥袌龅挠绊懥ζ放破毓饴剩?（8）配合部門負責人安排的其他事務性工作；