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1，精通主流新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營機制、內容生態及算法邏輯。
負責賬號新媒體平臺的日常運營工作，包括內容策劃、撰寫、編輯、剪輯、發布與維護，確保平臺內容的高質量輸出，提升品牌形象和用戶粘性。
具備從0-1搭建新媒體賬號或運營矩陣賬號的成功經驗，能夠獨立完成賬號定位、內容規劃及冷啟動。
2，制定并執行新媒體運營策略，結合市場熱點和公司業務，策劃并執行線上活動，增加粉絲數量和互動量，提高品牌曝光度和影響力。
3，具備扎實的數據分析能力，以獲客和用戶增長為核心目標，持續監控、分析各平臺關鍵數據指標（如閱讀量、互動率、轉化率、粉絲畫像、ROI等），并基于數據驅動進行策略調整與優化。
4，與用戶保持良好溝通，及時回復用戶評論和私信，處理用戶反饋和投訴，維護良好的用戶關系。
5，熟悉主流廣告投放平臺（如巨量引擎/抖音廣告、小紅書信息流等），具備信息流廣告投放的基礎實操經驗（包括但不限于賬戶搭建、素材制作指導、投放策略制定、預算分配、效果監控與優化）
6，與其他部門協作，共同完成公司品牌推廣和營銷目標，參與跨部門項目，提供新媒體方面的支持和創意。
任職要求：
1，編導、市場營銷、廣告等相關專業優先, 有銀發、文旅行業從業經驗優先。
2，至少3年以上新媒體運營工作經驗，有成功運營案例者優先。
3，具備優秀的文案撰寫能力，文字功底扎實，能夠根據不同平臺和受眾特點，創作出吸引人的內容。
4，具備較強的數據分析能力和學習能力，能夠快速適應新媒體行業的變化和發展。
5，工作積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神和溝通能力。
薪資福利
1.薪資：底薪6～8k，具體根據個人能力和經驗面議（ps:薪資可談！）
3.上班時間9:00-18:00，單休（根據工作情況調整）
注:銀發經濟創業型公司，更多想吸納創業者心態工作的同路人員，看重員工的工作自驅性。工作氛圍性質都比較簡單，你也可以是打工者心態，但斤斤計較事務的人員就勿擾了。薪資根據個人能力也可合伙人性質來聊。