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守賦科技公司，作為將品牌增長(zhǎng)和價(jià)值傳承實(shí)現(xiàn)數(shù)智科技化的開(kāi)創(chuàng)者，多年來(lái)，我們攜手產(chǎn)研、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、法稅、金融等國(guó)內(nèi)外頂流實(shí)戰(zhàn)專家，由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時(shí)基金等高管團(tuán)隊(duì)親自操盤(pán)，為企業(yè)家提供全渠道增長(zhǎng)、品牌出海、用戶運(yùn)營(yíng)的一站式綜合解決方案、新媒體電商DTC小程序用戶運(yùn)營(yíng)、會(huì)員活動(dòng)策劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)科技定制研發(fā)應(yīng)用。我們立志于賦能中國(guó)品牌的崛起，與中國(guó)品牌一起成長(zhǎng)，共同打造新零售時(shí)代標(biāo)桿！ 職位名稱：品牌營(yíng)銷(xiāo)招商O(píng)2O總監(jiān)/經(jīng)理 ，1-2名 工作地點(diǎn)：深圳、項(xiàng)目地 薪資范圍：面議（工資福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+股權(quán)激勵(lì)分紅） 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)管理、渠道資源合作計(jì)劃、O2O運(yùn)營(yíng)推廣、銷(xiāo)售談單、活動(dòng)策劃、宣講招商、培訓(xùn)演示、組織和參加商協(xié)會(huì)、展銷(xiāo)會(huì)、資源管理和客戶服務(wù) 衡量目標(biāo)：品牌戰(zhàn)略和數(shù)據(jù)分析、渠道資源拓展量和有效、意向客戶的跟進(jìn)談單轉(zhuǎn)化效率和簽單量額、策劃和組織活動(dòng)會(huì)議周期數(shù)量和成本效益、客戶服務(wù)有效性和滿意度 崗位職責(zé) 1、品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃 l 制定品牌全域營(yíng)銷(xiāo)策略，統(tǒng)籌線上線下渠道及供應(yīng)鏈資源，推動(dòng)品牌聲量、用戶粘性與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化協(xié)同增長(zhǎng)。 l 結(jié)合技術(shù)研發(fā)能力，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的O2O營(yíng)銷(xiāo)模型，優(yōu)化用戶體驗(yàn)鏈路（如線上預(yù)約+線下體驗(yàn)、社群裂變+門(mén)店引流）。 2、渠道資源整合與生態(tài)合作 l 主導(dǎo)建立和優(yōu)化渠道分級(jí)管理體系及合作計(jì)劃，提升渠道新增有效性與簽約轉(zhuǎn)化率。 l 拓展并維護(hù)核心渠道資源（如商協(xié)會(huì)、展銷(xiāo)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、電商平臺(tái)、本地生活平臺(tái)、線下商圈、KOL/KOC、專家及其他資源）。 l 推動(dòng)生態(tài)或異業(yè)聯(lián)盟合作，整合跨行業(yè)資源（如IP聯(lián)名、會(huì)員權(quán)益互通），提升品牌場(chǎng)景滲透率。 3、O2O場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)落地 l 策劃并執(zhí)行O2O線上線下聯(lián)動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如直播帶貨+線下體驗(yàn)會(huì)、節(jié)日主題嘉年華）、國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)、招商推介會(huì)，打造沉浸式消費(fèi)場(chǎng)景，擔(dān)任主講人進(jìn)行品牌宣講、政策解讀和培訓(xùn)演示，促成合作或服務(wù)簽約。 l 優(yōu)化“品效銷(xiāo)合一”的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)SOP，設(shè)計(jì)“線上引流-線下體驗(yàn)-私域復(fù)購(gòu)”閉環(huán)鏈路，主導(dǎo)銷(xiāo)售談單流程（如企業(yè)客戶B2B合作、大客戶集采直銷(xiāo)等），制定招商政策與傭金機(jī)制，推動(dòng)意向客戶簽約，確保項(xiàng)目高效落地。 4、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理 l 建立營(yíng)銷(xiāo)效果評(píng)估體系，通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控（如LBS熱力圖、用戶行為分析）優(yōu)化投放策略與渠道ROI。 l 建立國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析模型，管理活動(dòng)全周期數(shù)據(jù)（如潛客獲取成本、簽約率、ROI）監(jiān)測(cè)用戶行為、渠道效能與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，輸出策略優(yōu)化報(bào)告。 任職要求 1、基本要求 l 大專及以上學(xué)歷，品牌廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 l 5年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上O2O商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟案例（如新零售、本地生活服務(wù)、連鎖品牌），或兼有進(jìn)出口貿(mào)易或海外市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 l 熟悉主流營(yíng)銷(xiāo)工具與技術(shù)（如SCRM系統(tǒng)、小程序開(kāi)發(fā)、LBS應(yīng)用），具備技術(shù)理解與產(chǎn)品思維。 2、核心能力 l 資源整合力：擁有豐富的渠道資源庫(kù)（如頭部平臺(tái)BD、MCN機(jī)構(gòu)、線下場(chǎng)地合作方、商協(xié)會(huì)、展銷(xiāo)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、電商平臺(tái)、本地生活平臺(tái)、線下商圈、KOL/KOC、專家及其他渠道資源）。 l 場(chǎng)景創(chuàng)造力：擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)“線上傳播+線下體驗(yàn)”閉環(huán)場(chǎng)景，如體驗(yàn)互動(dòng)、社群打卡引流。 l 主持與控場(chǎng)力：具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)與臨場(chǎng)應(yīng)變能力，能勝任大型活動(dòng)宣講演示路演。 l 銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化力：擅長(zhǎng)從0到1突破客戶關(guān)系，制定階梯式報(bào)價(jià)策略，快速推進(jìn)簽約流程。 l 平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)：熟悉代運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式，對(duì)抖音本地生活、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)規(guī)則有深度認(rèn)知。 l 行業(yè)踐行力：有美妝個(gè)護(hù)、農(nóng)特文旅戶外康養(yǎng)、寵物母嬰、智能制造等行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、加分項(xiàng) l 行業(yè)頭部品牌連鎖營(yíng)銷(xiāo)/招商負(fù)責(zé)人、商協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、京東/美團(tuán)/攜程等平臺(tái)招商/采銷(xiāo)運(yùn)營(yíng) l 有技術(shù)背景或主導(dǎo)過(guò)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)項(xiàng)目（如私域流量工具開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建）。 l 熟悉海外市場(chǎng)文化及消費(fèi)習(xí)慣，具備英語(yǔ)商務(wù)談判能力，能獨(dú)立對(duì)接海外渠道與客戶。擁有跨境電商平臺(tái)（如亞馬遜、TikTok Shop）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉DTC品牌出海玩法。 l 具備跨境數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)（如Google Ads、海外紅人營(yíng)銷(xiāo)），熟悉海外用戶增長(zhǎng)邏輯。 l 跨部門(mén)協(xié)同：能聯(lián)動(dòng)國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈、海外倉(cāng)、跨境支付團(tuán)隊(duì)，解決外貿(mào)履約問(wèn)題。 有珀萊雅、薇諾娜、林清軒、阿芙精油、阿道夫、完美日記、花西子等品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們期待您以“品牌增長(zhǎng)架構(gòu)師”的身份，重新定義O2O營(yíng)銷(xiāo)的邊界！ 待遇保障 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)提供優(yōu)厚的薪資，充分體現(xiàn)您的價(jià)值。 2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：依據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金，激勵(lì)您創(chuàng)造卓越成績(jī)。 3. 福利保障：提供完善的五險(xiǎn)一金，讓您無(wú)后顧之憂。 4. 帶薪年假：享有法定假期及帶薪年假，讓您在工作之余有充足的時(shí)間休息與放松。 5. 節(jié)日福利：在重要節(jié)日為您送上貼心的節(jié)日禮品與問(wèn)候，感受公司的人文關(guān)懷。 6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的頂級(jí)專家交流機(jī)會(huì)與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力您不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 7. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。 8. 良好的工作環(huán)境和研討氛圍，在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長(zhǎng)。