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崗位職責： 1、負責門店的訂貨、排班、設備維護清潔等日常行政管理，制定和執行預算、衛生、安全和食品質量標準，在門店營造公平公正，積極向上的工作氛圍； 2、熟悉公司政策、流程、方案，執行公司各項運營標準，穩定門店的品質、服務、清潔； 3、執行公司的日常市場活動的執行與推廣，完成經營指標和利潤指標； 4、提升門店員工的顧客服務意識，妥善處理顧客投訴和店員工作中所發生的各種矛盾，維護門店及公司品牌形象； 5、思維活躍且清晰，對經營數據敏感，監控和分析門店銷售數據，以便及時優化經營策略； 6、持續穩定給顧客提供舒適的用餐體驗，提高門店的知名度和客戶忠誠度，維持良好的客戶關系，滿足客戶要求，增強客戶滿意度； 7、負責門店崗位技能、服務意識的培訓，確保員工職業操守、個人衛生、儀容儀表等符合公司要求； 8、控制人效/流失率，完成門店人才儲備目標。 任職要求： 1、大專以上學歷，1-3年同崗位工作經驗； 2、熱愛餐飲服務行業，對市場趨勢和消費者需求有很好的了解； 3、具備較強的管理、營銷、溝通能力及執行力； 4、具備一定的數據處理能力，良好的團隊管理和溝通技能。