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更新于 7月9日

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人力行政經理

1.2-2萬

武漢東西湖區
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

績效管理組織發展招聘汽車研發/制造新能源汽車

注：五險一金實繳，公積金雙邊比例各10%，提供免費食宿。

崗位職責：
1.制定并實施人力資源與行政管理戰略，全面支撐公司業務發展目標。
2.主導公司招聘工作，高效滿足各部門（研發、采購、銷售等）核心人才需求。
3. 負責公司薪酬福利與績效管理體系的推行與持續優化，驅動業績提升。
4.統籌員工關系管理、企業文化建設及員工關懷活動，提升組織凝聚力與員工滿意度。
5.全面負責廠區及辦公場所的行政運營、后勤保障、設施維護及合規管理。

任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業。
2.五年以上人力資源及行政管理經驗，汽車/制造業背景者優先。
3.精通國家及地方勞動政策法規，熟練掌握招聘、員工關系等模塊。
4.在薪酬體系設計與激勵、績效管理體系搭建與落地方面具備扎實能力和成功經驗。
5.具備優秀的數據分析能力、復雜問題解決能力及抗壓能力。
6.高度的職業操守、保密意識，出色的跨部門溝通協調與組織影響力，能有效推動組織發展。