職位描述
活動運營渠道運營商務拓展發(fā)展計劃市場運營
崗位職責：
1、根據(jù)公司擬定的發(fā)展規(guī)劃，負責日?？冃?、人員管理等
2、根據(jù)公司制度負責部門組織體系的搭建工作
3、負責及時傳達各項各級領導指示安排
4、了解公司運營經(jīng)營管理狀況，提出建議并參與改進
5、完成領導安排的其他各項工作
6、工作細致、工作細心，認真、責任心強、邏輯分析能力及執(zhí)行力強
7、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神
8、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力
9、協(xié)調(diào)各部門之間的合作，推動公司各項工作的順利開展
任職要求：
1、大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）；
2、年齡25-55歲
工作地點
杭州上城區(qū)華潤大廈-A座19層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州上城區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
閔女士/招聘經(jīng)理
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