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崗位職責(zé)：
1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、展廳接待等渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，建立長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系。
2.銷(xiāo)售執(zhí)行:了解客戶(hù)需求,推薦適配車(chē)型，完成車(chē)輛展示、報(bào)價(jià)、合同簽訂等銷(xiāo)售流程。
3.數(shù)據(jù)管理:及時(shí)更新客戶(hù)信息與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。
4.售后協(xié)作:配合完成客戶(hù)交車(chē)、上牌、售后跟進(jìn)等服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
任職要求：
1.基礎(chǔ)條件:學(xué)歷不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡：18-40歲,形象良好，溝通能力強(qiáng)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：有汽車(chē)銷(xiāo)售、零售、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。
3.素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的抗壓能力、目標(biāo)感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資福利:
1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪（2200-4000)+高額提成52%，高于同行業(yè)30%-40%
月度獎(jiǎng)金,自采車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)。綜合月8000-20000元,上不封頂。
2.福利待遇：節(jié)日福利、年度旅游、員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠、晉升管理崗機(jī)會(huì)。
企業(yè)亮點(diǎn):
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