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更新于 5月31日

人事專員

4000-6000元
  • 贛州南康區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理休閑/娛樂
崗位職責(zé): 一、招聘與入職管理: 1、實施招聘工作,招聘渠道拓充與了解,并逐步建立人才備用庫; 2、招聘資料收集與初選,并向部門引進(jìn)推薦; 3、招聘數(shù)據(jù)的分析(維度包含:招聘完成率、平均招聘周期、多渠道成本費用占比、各渠道入職人員占比、招聘預(yù)算完成率); 4、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動合同和入職守則等相關(guān)資料,建立人事檔案與員工花名冊。 二、考勤管理: 1、能夠獨立進(jìn)行考勤統(tǒng)計,每月編制員工考勤統(tǒng)計表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,按時提交。 三:員工培訓(xùn): 1、負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)工作(含企業(yè)文化、公司規(guī)章制度相關(guān)的基礎(chǔ)性培訓(xùn))。 四、轉(zhuǎn)離職管理: 1、試用期員工思想動態(tài)的跟進(jìn)與初步評估; 2、依據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(轉(zhuǎn)崗)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更及調(diào)崗手續(xù); 3、獨立進(jìn)行離職訪談,能夠挖掘出離職者的真實想法,形成離職訪談報告,及時提交;能夠執(zhí)行人員離職、辭退的員工情緒處理工作,確保人員離職處理符合公司政策且平息員工不良情緒,順利辦理離職手續(xù); 五、績效管理: 1、協(xié)助總辦推行績效管理工作,參與實施員工績效考核結(jié)果信息收集與歸檔等工作。 六、檔案與社保管理: 1、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作 2、對離職員工、調(diào)崗員工會同其他區(qū)域人事同事及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交。 崗位福利: 上班時間:8:00-18:00,包吃包住 假期:單休(月四天)、國家法定節(jié)假日正常休假(元旦1天、春節(jié)3天、清明1天、勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶3天;共11天) 社保:公司繳納五險。

工作地點

贛州南康區(qū)金莎假日會所

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

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長沙璟祥企業(yè)管理有限公司
璟祥企業(yè)管理有限公司成立于2015年6月15日,是集休閑、酒店、電競、臺球于一體的綜合性大型連鎖企業(yè)。發(fā)展至今,已擁有43家分公司。公司以成熟的管理體系、專業(yè)的管理團(tuán)隊、員工第一為核心的企業(yè)文化而立足于行業(yè)top1。現(xiàn)擁有員工3500名左右。分公司主要分布于廣東(深圳、惠州、河源、清遠(yuǎn)、韶關(guān));江西(贛州、南康);湖南(長沙、寧鄉(xiāng)、益陽、株洲、郴州、邵陽、常寧);廣西(梧州);江蘇(無錫)。
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