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1、合同管理：負責各類合同的起草、審核與修訂，確保合同條款符合法律法規(guī)要求，防范法律風險，對合同的簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控和管理，及時處理合同履行過程中的糾紛和問題。 2、法律風險防控：對公司業(yè)務流程進行法律風險評估，識別潛在的法律風險點，并提出相應的風險防范措施和建議 。 3、合規(guī)管理：協(xié)助公司建立和完善內部合規(guī)管理制度，確保公司運營符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內部規(guī)章制度的要求 ，開展合規(guī)培訓和教育活動，提高公司員工的法律意識和合規(guī)意識 。 4、糾紛處理：負責處理公司涉及的各類法律糾紛，包括但不限于訴訟、仲裁、調解等，維護公司的合法權益 。收集、整理和分析與公司業(yè)務相關的法律案例，總結經(jīng)驗教訓，為公司提供參考和借鑒 。 5、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查。 6、公司及部門內部其他相關法律事務。