一、崗位職責
1、負責公司的人員考勤、工資發放、安全管理等工作。
2、負責公司日常管理文件編制及資料管理等工作。
3、負責公司物資管理、辦公設備管理等工作。
4、負責日常接待、活動組織等工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
二、任職資格
1、35歲以下,具有碩士學歷;管理類、信息化類等相關專業;條件優秀的可放寬限制,鐵路院校及具有鐵路和軌道交通行業工作經驗優先。
2、具備2年以上綜合管理、項目管理類相關崗位經驗。
3、熟悉常用辦公軟件,具備良好的溝通能力與跨部門協作能力。
4、擅長文字表達與資料整理,具備數據整理和信息匯總能力,負責制度文檔、會議紀要、公告通知等公文撰寫。