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更新于 7月26日

行政人事專員

4000-5000元
  • 柳州柳北區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系薪酬福利
【崗位職責】
一、人事板塊
1.根據公司及人力資源規劃的需求推進招聘工作,確保及時有效招聘到所需人才,并搭建與維護人才庫
2.負責員工檔案的建立、維護和保管,確保檔案信息的準確性和完整性。
3.包括新員工入職引導、合同簽訂、檔案建立,以及離職員工的手續辦理。
二、行政板塊:
1.制定公司行政規劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監督執行;
2.管理項目辦公室的日常行政事務,包括但不限于辦公及宿舍租賃、辦公用品采購、文件管理等,確保項目運作的高效有序。
3.參與組織、協調安排公司的各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;
4.配合落地HR相關需求的支持工作

工作地點

柳州柳北區保利國際中心31樓3107

職位發布者

謝雨露/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣州晟豐網絡科技有限公司
廣州晟豐屬于集團公司下的業務分支子公司。集團于2015年成立于廣州,9年多的時間發展成熟業務穩定,涵蓋業務:①及時配送業務;②城市市場擴展業務;③u+業務;④換電業務。業務覆蓋華南,華中,華東,中西四大區,跨18個城市,管理人員接近400多人。廣州晟豐主要負責:城市市場擴展業務,業務覆蓋:①云南4大城市:芒市、瑞麗、楚雄、玉溪;②新疆2大城市:烏魯木齊、昌吉,發展迅速,人員處于極速擴展階段。公司注重培訓學習平臺、薪酬/職位晉升、榮譽獎勵這三大板塊的內容。公司和員工互相成就,企業得到發展,員工能力得到提升,達到彼此共贏的目的。一、培訓學習平臺。多層次多維度,對員工進行培訓,提升員工各方面綜合能力,推動著員工不斷成長。具體有:①公司總部組織的內部和外部培訓;②城市端組織的日常賦能培訓;③線上直播學習、分享。二、薪酬/職位晉升公司快速發展,團隊不斷擴大,晉升機遇多,晉升空間大。擁有完善的晉升機制,公正公開的晉升通道,與之對應的薪酬福利:①以績效為基礎調崗,調薪機制;②多種形式的獎勵、補貼福利。三、榮譽獎勵豐富的員工關懷激勵制度,優秀員工激勵方案,優秀榮譽表彰及豐厚的獎金,給予員工團隊榮譽感和歸屬感;主要有下面三項榮譽:①城市、區域榮譽;②團隊榮譽:③個人榮譽。
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