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一·、崗位職責: 1:負責公司人員招聘工作，簡歷篩選，電話邀約與初試等; 2:負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù)辦理及入職培訓等事務(wù)性工作; 3:負責員工入職的簽訂及續(xù)簽，內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4:負責公司每月考勤統(tǒng)計及相關(guān)報表統(tǒng)計;5:領(lǐng)導交代的其他事宜 二、工作時間 早上8:30到晚上5:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休 三、薪資待遇 1.年齡:18-28歲，可提供三方協(xié)議，開具實習證明 2.薪資:4000-6000 3.公司免費提供技能培訓，帶薪培訓 4.定期組織公司培訓，邀請行業(yè)大牛及資深講師授課指導 5.定期團建、旅游、聚餐、年終福利等綜合福利職位福利:績效獎金、包住、定期體檢