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任職要求:
1、年齡:24-45周歲
2、學(xué)歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專
3、不限經(jīng)驗(yàn)
4、勤奮踏實(shí)、溝通能力強(qiáng)，積極向上且抗壓能力好
工作時(shí)間:
早九晚七，彈性工作制，雙休，節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、邀約目標(biāo)客戶參加活動(dòng)，并開發(fā)
2、日常客戶梳理與信息的維護(hù)
3、老客戶的維護(hù)與二次開發(fā)
福利補(bǔ)貼:
提成獎(jiǎng)金、周末雙休、出國旅游、年終獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、時(shí)間自由
薪資待遇:
1、薪資范圍:1.6w-4w/月
2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制:
三個(gè)月一次考核，六個(gè)月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團(tuán)建費(fèi)用補(bǔ)貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展