職位描述
新媒體運營產品運營小紅書抖音微信公眾號toC新媒體計算機軟件企業服務
崗位職責：
一、新媒體運營
1. 負責公司各媒體平臺包括但不限于官網、小紅書、抖音、微信公眾號、視頻號、百度/AI等各類搜索引擎、博客等的運營；
2. 制定并執行有效的媒體營銷推廣策略、矩陣策略，通過短視頻、直播、圖文、活動等多元形式，提升品牌曝光度與產品知名度，精準獲取潛在客戶；
3. 根據各平臺和渠道用戶行為和平臺數據反饋快速優化運營策略，提高粉絲增長速度和用戶粘性，轉化潛在客戶為實際訂單；
4. 實時監控各平臺的流量規則，對投流計劃和投流結果負責，將投流于效益最大化，必要時將廣域客資轉為私域流量。
二、App運營
1. 負責app產品的內容創作和更新、業務運營、推廣、活動策劃、渠道管理和拓展；
2. 協同產品經理產品策略，對app的注冊用戶數及各項運營指標負責；
3. 對行業的政策或法規有敏銳的嗅覺，將內容做出快速調整；
4. 參與企業福利相關的業務運營，如三節福利產品的活動策劃，創意商品的營銷計劃。
三、負責運營小組的管理，制定團隊計劃、調動其積極性進行專業的團隊作業，落地運營任務，提升整個團隊的運營作戰能力。
任職要求：
本科以上，熱愛新媒體行業，有2年以上相關經驗，有至少2個產品的成功運營經驗；
能玩轉抖音/小紅書/視頻號等平臺，懂算法、會策劃、擅長運營，讓流量為產品代言；
能寫爆款內容、能有出色的剪輯和視頻拍攝、會編沉浸式Vlog腳本，文字、口播、直播，不排斥直播出鏡；
從選題策劃到文案編導到落地執行，能獨立或主持小組人員完成整個流程；
對矩陣運營有經驗，通過深刻多平臺多渠道聯合運營的認知，有序搭建矩陣賬號；
分析小紅書/抖音等平臺數據，如流量、閱讀量、點贊數、評論數等、能精通AD投放，優化內容，精準抓取用戶，提升數據精準度；
能探究新的新媒體人的運營工具，逐步引進AI為運營所用；
具備良好的溝通能力和團隊協作精神，積極主動，爭強好勝，以身作則，重落地，責任心強。
公司提供五險一金， 年輕的團隊、高檔辦公室、輕松無內耗的上班氛圍、能力為上、歡迎志同道合的小伙伴和我們一同成長！
工作地點
成都武侯區神州智慧天地
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職位發布者
孫鈺霞/人事經理
昨日活躍立即溝通
武漢新思路信息技術合伙企業(有限合伙)公司成立于2009年，是A股上市公司德生科技旗下的全資子公司，武漢新思路專注于提供公共就業數據信息化服務，主要的產品是用信息化手段幫助政府就創中心搭建就業信息化平臺并實施運營，為人社局下面的二級單位：就創中心/就業局提供服務，主要的產品是用信息化手段幫助政府就創中心搭建就業信息化平臺并實施運營，具體來講：比如當地勞動力信息采集工作、求職招聘（解決當地居民就業及當地政府引進企業的招聘問題）、各類補貼金的發放及技能培訓（大學生就業補貼、靈活就業補貼、專項技能培訓等）用戶遍布政府、科教、就業、培訓、勞動社保等行業。公司獲得國家高新企業、雙軟認證、廣播電視節目制作經營許可證及網絡文化經營許可證，在業內收獲豐富口碑。武漢新思路立足湖北，逐漸拓展至全國：省內，已和湖北省勞動就業管理局，黃石市、孝感市、荊門市、潛江市、咸寧市、武穴市等地市勞動就業管理局進行了深度合作;省外，與吉林、青海海西州等地勞動就業管理局進行了合作，均以數據采集、數據決策和數據分析為核心。公司總部位于武漢光谷科技圈，毗鄰武大、華科等211、985高校，人員結構以從事軟件開發十余年的高級工程師為技術核心。企業以“簡單、快樂、責任、創新”為價值理念，是一支陽光開放、高執行力的團隊!員工保障計劃：全體員工入職即享有五險一金；員工發展機制：透明的晉升通道和明確的專業發展機制，每年1次定崗定級的調薪機會；其它福利：為了給員工創建舒適愉快的工作環境，并實現工作生活的平衡，特制定以下福利安排：帶薪年假、全勤獎、工齡工資、節假日禮包/禮金、員工生日Party、團隊聚餐/娛樂活動、年終獎金、年度旅游等。作為一家成長中的公司，我們會源源不斷為全體員工提供更多的福利......公司總部：湖北省武漢市武昌街道口匠心城--中航廣場2302室
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