崗位職責
1、負責親親小保相關產品(人事服務/企業服務/員工福利/職場服務等)的全流程測試;
2、測試內容包括功能、接口、安全、兼容性及(基準、穩定性、并發性、負載)性能測試;
3、主導測試方案設計,輸出全覆蓋的測試用例,完成Web/APP/小程序多端測試落地;
4、若能使用JMeter搭建接口自動化框架更佳。
任職要求
1、統招本科,3年+ToB/ToC系統測試經驗,有SaaS或人事服務/職場類產品從業經驗者優先;
2、需對產品深度理解,善于運用用戶/產品思維共同提高產品質量,而非完成任務即可;
3、精通SQL查詢,能使用Charles/Fiddler進行抓包分析;
4、了解Python+Pytest自動化框架開發,和相關工具鏈,或后期嘗試加入自動化測試;
5、測試速度快,思維敏捷,快速適應新產品測試,熟練使用TAPD等項目管理平臺;
6、有管理經驗,愿意主動承擔團隊職責,可提供管理崗位通道。
? 五險一金
? 技術認證補貼報銷
? 拒絕內耗、結果導向的極簡工作文化