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負責發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協調錄用事宜等。 ?招聘計劃制定與執行?：根據公司編制和業務需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃。

通過平臺，通過自媒體招聘，要會用自媒體軟件，招聘面試司機,并給司機配貨。 ? 任職要求 ?學歷與專業?：大專及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業優先。 ?工作經驗?：至少1年人事行政相關工作經驗，有電商行業經驗者優先。 ?法律法規知識?：熟悉國內勞動法規及相關政策。 ?技能要求?：精通辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的溝通、協調、組織和解決問題的能力。 ?職業素養?：有較強的團隊合作精神、自我驅動能力和工作責任感，能夠獨立完成任務。 ?其他要求?：工作認真，責任心強，性格誠實淳樸，態度積極，熱愛生活。