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【崗位職責】 1、開拓新客戶，維護公司已有老客戶，負責老客戶的后續相關服務工作，為客戶提供后續保全服務，包括保費續收、理賠、信息變更和領款等基礎服務；定期為客戶進行保單檢查，梳理保險責任。 2、完成基本保全服務之外，公司會從大健康、大養老、大資管層面給客戶提供大量客戶增值服務，比如養老、就醫綠色通、保本投資等服務，了解客戶興趣點，借助公司給客戶提供相對匹配的增值服務。 3、通過客戶日常維護，增強客戶粘性，挖掘客戶需求，借助公司平臺激發客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；借助公司提供的客戶資源，通過時間、工作經驗的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉介紹中心。 4、為客戶提供各類綜合金融業務，涵蓋壽險、財產險、團險、廣發銀行業務、醫養服務等。 5、定期接受專業、前沿知識的業務和技能輔導，包括但不限于公司的系統化制式培訓、外聘專業法律、醫療類培訓等。不斷擴大知識儲備，提升自我綜合專業能力； 6、最重要的事情：業務能力精進之后，在團隊主管的幫助下，組建一支屬于你自己的團隊，輔導新人進行以上1-5項工作，成功轉型為一名合格的主管 【任職要求】 1、本科及以上學歷，年齡在25-45周歲； 2、掌握經濟、金融、管理等專業知識，專業不限，金融、保險、法律等專業優先； 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力，并具有自我時間管理能力； 4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力； 5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 6、具有良好的責任心、有愛心、有團隊協作精神。 【發展路徑】 理財顧問-組經理-高級組經理-資深組經理-部經理-高級部經理-資深部經理-區域總監-高級區域總監 【我們提供的】 1、舒適的工作環境、扁平化的管理、自在溫暖； 2、彈性工作制，時間自由，高度的自由但需高度的自律； 3、央企背景，大資管、大健康、大養老產業投資方向收益可觀，產品有優勢； 4、充足的客戶資源，達到基礎任務之后，公司分配老客戶資源； 5、專業化系統化的培訓體系，師父一對一帶教，協助提升 6、公司提供各類平臺，展業只需把客戶邀約至相對應平臺即可 團隊寄語： 我們是一支專業化年輕化的團隊，團隊年齡80后90后占比90%以上，學歷本科及以上，我們團結向前，朝著我們想去的方向在努力，我們正在尋找志同道合的你，我們需要積極向上、充滿正能量、喜歡團隊作戰、心里尚有夢想的你，在這里，我們一起收獲事業，收獲人脈，收獲家人，我們在這里等有緣的你!