行政相關
1起草、審核、發布公司所有文件(如通知、公告、規章制度等),確保格式規范、內容準確。
2. 負責公司各類檔案(如合同、資質文件、會議記錄等)的歸檔、保管及借閱管理,保證檔案安全可查。
3. 處理對外接待事務(如客戶來訪、合作伙伴接待等),維護公司形象。
4. 負責總公司及分公司辦公環境維護,包括辦公場地租賃、裝修、設備采購與維護,確保辦公設施正常運轉。
5. 審核行政類報銷單據,確保合規性
人事相關
1制定招聘計劃,通過線上 / 線下渠道發布職位信息,篩選簡歷并組織面試,完成人員錄用流程.
2分析員工培訓需求,制定年度培訓計劃并組織實施(如新人入職培訓、技能提升培訓等)。
3 處理員工投訴與勞資糾紛,協調內部溝通,營造和諧的工作氛圍。
4 協助制定績效考核方案,跟蹤考核流程,反饋考核結果并提出改進建議。
5 其他人事相關工作
要求
1三年以上工作經驗 ,有全國校招經驗優先
2 統招本科及以上學歷
3抗壓能力強,工作態度好
雙休 法定節假日正常休息