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行政相關

1起草、審核、發布公司所有文件（如通知、公告、規章制度等），確保格式規范、內容準確。

2. 負責公司各類檔案（如合同、資質文件、會議記錄等）的歸檔、保管及借閱管理，保證檔案安全可查。

3. 處理對外接待事務（如客戶來訪、合作伙伴接待等），維護公司形象。

4. 負責總公司及分公司辦公環境維護，包括辦公場地租賃、裝修、設備采購與維護，確保辦公設施正常運轉。

5. 審核行政類報銷單據，確保合規性



人事相關

1制定招聘計劃，通過線上 / 線下渠道發布職位信息，篩選簡歷并組織面試，完成人員錄用流程.

2分析員工培訓需求，制定年度培訓計劃并組織實施（如新人入職培訓、技能提升培訓等）。

3 處理員工投訴與勞資糾紛，協調內部溝通，營造和諧的工作氛圍。

4 協助制定績效考核方案，跟蹤考核流程，反饋考核結果并提出改進建議。

5 其他人事相關工作



要求

1三年以上工作經驗 ，有全國校招經驗優先

2 統招本科及以上學歷

3抗壓能力強，工作態度好


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