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更新于 6月18日

行政崗 雙休 小紅書運營 月薪6000 接受應屆生 可實習

7000-10000元
  • 武漢武昌區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

企業文化接待事務房地產中介租賃服務
【工作內容】
1、系統挑選房源,房屋實地拍攝;
2、網絡文案編輯,照片視頻處理;
3、回復評論消息和后臺私信的處理;
4、邀約意向客戶線下看房;
5、協同市場部同事完成合同的簽約。
【工作時間】
朝九晚六,中午休息兩小時,自由調休不加班;
00后年輕團隊,期待優秀可愛的你加入我們~~~
【崗位職責】
熟練使用辦公軟件,擅長word、excel、ppt等辦公軟件。

工作地點

武漢武昌區付家坡一路與傅家坡一路交叉口西80米武昌區文安街26附8號

職位發布者

高先生/店長

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢悠海房地產經紀有限公司
公司簡介武漢海居房地產咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業做房屋租賃服務的品牌機構,現旗下擁有100多家門店,在職人數4000多人,服務客戶達數百萬+,平均每月成交量1萬+単。海居是文化驅動的租房服務平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術,為客戶提供“真大快*樂”的租房服務,為伙伴創造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷瑞一個宏偉的愿景:構建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態環境,讓租佳更簡單單,讓創業更美好。這一切植根于我們的文化基石一“尊重、改變、伙伴美系”。在此基礎上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠沒有錯,伙伴永遠是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務,為業主實現“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術創新、文化生長、效率至上、開放包容、共創共享”的態度,指引l我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業工程師、文化生產及傳播者,在熱愛的租賃事業中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產大租賃領域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務13年;模式創新:助人自助的合伙聯營模式,成為業內競相模仿的創業新形態;數宇化升級:自主研發、科技創新、推進租賃業務數宇字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長500多,在職人數3500人2,顛覆同行的獎金制度,4500業績以上100%提成,做多少業績等于多少收入3,無懈可擊的晉升機制,底薪2500--2萬不等,門店經理收入在30W+4,與日俱進的成長空間,新人培訓,ZTC,FTC,xTC,合伙人的培訓,應有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻!5,豐富多彩的團隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!企業文化海居企業文化:愿景:構建大租賃舒適圈。使命:讓租住更簡單;讓創業更美好。價值觀:成就客戶,成就伙伴。發展厲程【海居十年】2011年,創立“海居地產”2012年,首家門店成立【坐標城店】2013年,總部遷往光谷世界城廣場2014年,開創【門店合伙人制度】1.0版2015年,?開創「業務合伙機制】1.0版2016年,升級【門店合伙人制度】【業務合伙機制】2017年,全面確立戰略方向:租賃賽道2018年,成立技術研發部2019年,建立區域化管理模式2020年,疫情逆勢而上2021年,數字化升級2022年,十年磨劍,再次出發荻得榮譽海居租房十佳營業部冠軍
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