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2.協助制定和實施公司培訓計劃，配合完成各項培訓任務； 3. 根據培訓需求和計劃編寫、整理培訓資料，保證培訓效果； 4. 組織和協調員工參加培訓，做好后續培訓評估和效果跟蹤； 5. 完成其他部門下達的工作任務。 任職要求： 1. 對培訓工作有一定了解，愿意從事培訓相關工作； 2. 具備良好的協作能力和執行能力，能夠迅速適應多變的工作環境； 3. 品行良好，責任心強，勤奮盡責，具備良好的團隊合作精神； 4. 具備良好的文字語言表達能力和基本電腦操作能力。