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崗位職責： 1、負責跟組人員的作指標完成情況，根據完成情況制定提升措施，指標完成情況及時上報至相關責任人； 2、負責人員現場管理、上報并做好后續跟蹤； 3、負責班組人員的輔導、培訓等； 4、協助運營經理做好現場的日常管理工作，查看各項工作的執行情況，確保業務穩定、有序的運行及各項考核指標的完成； 5、完成領導交辦的其他工作。 三、任職要求： 大專以上學歷，年齡22-35歲，半年以上經驗 薪資構成：底薪+績效+崗位津貼+全勤+交補 繳納五險一金； 室內工作，冬暖夏涼，環境優美； 享受帶薪婚假、喪假、產假，入職滿一年后可以享受帶薪年休假（年休5天），生日福利等 團隊拓展活動（趣味運動會、拓展訓練、旅游等）； 節假日福利，年終獎金，高溫福利補貼； 晉升發展機會多