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崗位職責(zé)：

實(shí)習(xí)期三個(gè)月，理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式，邊工作邊培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期后根據(jù)表現(xiàn)和意愿決定定崗方向，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，后期從20名實(shí)習(xí)生中篩選10名表現(xiàn)優(yōu)異者走向中層管理方向，定向培養(yǎng)。

第一個(gè)月：市場(chǎng)方向、基層市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研與推廣，無(wú)業(yè)績(jī)要求，了解熟悉市場(chǎng)流程 第二個(gè)月：運(yùn)營(yíng)方向、輔助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，做大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，表現(xiàn)優(yōu)異者帶見(jiàn)習(xí)，學(xué)習(xí)如何帶團(tuán)隊(duì) 第三個(gè)月：內(nèi)勤方向、人事、財(cái)務(wù)、行政助理的工作內(nèi)容學(xué)習(xí)，有助于后期協(xié)調(diào)需求

薪酬福利：

1、實(shí)習(xí)期：4000-5500元/月（無(wú)責(zé)底薪+滿(mǎn)勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）

2、轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（無(wú)責(zé)底薪+滿(mǎn)勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）根據(jù)定崗崗位不同會(huì)有所波動(dòng)，帶團(tuán)隊(duì)會(huì)更高

3、不定期戶(hù)外拓展，國(guó)內(nèi)旅游、每位員工定制式生日Party

4、滿(mǎn)三個(gè)月年底統(tǒng)一發(fā)年終獎(jiǎng)

5、免費(fèi)培訓(xùn)、提供住宿，公司承諾不收取任何費(fèi)用

崗位要求： 1 大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、主動(dòng)積極性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力突出，有一定的抗壓能力

3、學(xué)生干部以及退伍軍人優(yōu)先考慮

4、公司團(tuán)隊(duì)年輕化，看中集體榮譽(yù)感.