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一、工作職責
1. 公司文化建設：負責制定、執行和完善企業文化政策，組織文化活動，評估文化效果，以提升企業凝聚力和競爭力。負責黨組織建設、黨員管理、工會活動組織及職工權益維護等工作。
2. 外宣：負責公司網站、公眾號的內容策劃、編輯與發布，以及與用戶的互動和維護，提升用戶參與度和忠誠度。
3.對接上級單位：信息傳遞：準確、及時地傳遞上下級單位之間的信息、數據和文件，確保溝通順暢。
4.關系維護：與上級單位和各大合作企業保持良好的合作關系，解決可能出現的矛盾和沖突。
5.接待安排：形象氣質佳，負責領導參觀的接待工作，展示公司的文化和實力，提升公司形象。
二、崗位要求
1.具備行政管理、市場營銷、漢語言文學、新聞傳播等相關專業本科以上學歷。
2.熟悉網站管理和運營流程，具備公眾號運營和內容策劃能力。
3.了解項目管理和活動策劃的基本方法和技巧。
4.具備出色的公文書寫能力及口頭表達能力，能夠與不同部門和人員進行有效溝通。
5.善于傾聽和理解他人意圖，能夠準確傳達信息并給出反饋。
6.具備較強的組織協調能力，能夠合理安排工作進度和資源分配。
7.能夠在復雜環境中迅速找到解決問題的辦法，確保工作順利進行。
8.具備創新意識和思維，能夠提出創新的網站推廣策略和產品優化方案。
9.不斷探索新的活動策劃和執行方式，提升活動效果。
10.能夠承受較大的工作壓力和挑戰，保持冷靜和應對能力。
在緊急情況下能夠迅速做出決策并解決問題。
11.具備良好的團隊合作精神，能夠與其他部門和同事緊密配合共同完成工作任務。
12.積極參與團隊建設活動，營造和諧的工作氛圍。