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更新于 6月24日

系統開發(產品設計、用戶體驗)

1.2-1.5萬
  • 杭州余杭區
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端產品智慧交通互聯網
崗位職責? ?1. 產品規劃與需求轉化? 負責產品的全生命周期管理,從市場調研、用戶需求分析到產品功能定義及迭代規劃。 將業務目標轉化為產品需求文檔(PRD),明確功能邏輯、交互流程及技術邊界。 ?2. 用戶體驗設計與優化? 主導用戶研究(如用戶訪談、可用性測試),輸出用戶畫像、旅程地圖,挖掘體驗痛點。 設計高保真原型(Wireframe/Prototype),確保界面交互符合用戶心智模型及行業設計規范(如Material Design/iOS HIG)。 ?3. 跨職能協作與項目管理? 協調開發、測試、運營團隊,推動產品按計劃上線,管理需求優先級與項目風險。 協同市場、銷售部門制定產品推廣策略,提供營銷支持工具(如產品手冊、演示素材)。 ?4. 數據驅動與產品迭代? 監控產品核心指標(如DAU/轉化率),通過A/B測試、用戶反饋分析驅動體驗優化。 跟蹤競品動態與行業趨勢,提出創新性解決方案以提升產品競爭力。
?任職要求? ?1. 基礎資質? 碩士及以上學歷,計算機、設計、心理學或相關專業優先。 5年以上互聯網產品經驗,獨立負責過至少1款C端/B端產品從0到1的全流程。 ?2. 核心能力? ?產品能力?: 熟練撰寫PRD/用戶故事地圖,掌握需求優先級評估方法(如Kano模型)。 具備商業模式設計及商業分析能力,理解產品盈利邏輯。 ?UX設計能力?: 精通Figma/Sketch/Axure等設計工具,輸出交互原型及設計規范。 掌握用戶研究方法(如問卷設計、焦點小組)及數據分析工具(如Google Analytics)。 ?3. 軟技能? 出色的跨部門溝通能力,能向技術團隊清晰傳遞設計意圖,向業務部門論證產品價值。 結果導向思維,具備抗壓能力與資源協調能力,推動復雜項目落地。

工作地點

杭州市-余杭區-文一西路998號

職位發布者

王女士/人事主管

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