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【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的評審與優(yōu)化，指導(dǎo)完成算法、軟件、硬件等設(shè)計開發(fā)工作；
2、對接外部合作伙伴，協(xié)調(diào)外部資源對接和導(dǎo)入，主導(dǎo)項目洽談，推動技術(shù)合作和項目落地。
3、主導(dǎo)關(guān)鍵系統(tǒng)的研發(fā)全流程，統(tǒng)籌研發(fā)資源分配，管理研發(fā)項目的質(zhì)量與成本；
4、配合上級負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的組織管理工作，建立研發(fā)團(tuán)隊的績效考核體系，激勵、吸引并保留核心技術(shù)人才；
5、與產(chǎn)業(yè)部門和市場部門協(xié)同，參與產(chǎn)品規(guī)劃和市場分析，從技術(shù)角度提供可行性方案與資源評估；
【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)管理崗位（如研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)負(fù)責(zé)人）經(jīng)驗，具備通信/電子對抗/雷達(dá)系統(tǒng)項目或類似項目的技術(shù)開發(fā)及總體設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)難題攻關(guān)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有豐富的產(chǎn)品和項目方案撰寫經(jīng)驗；
4、具備良好的技術(shù)前瞻性與商業(yè)敏感度，適應(yīng)快速迭代的研發(fā)節(jié)奏；