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崗位職責： 1、教務部門業績及課消目標的分解與達成； 2、部門團隊的搭建及人才培養； 3、教務服務流程執行的監察反饋，提升家長的滿意度； 4、部門日常管理報表的及時分析并提交。 任職要求： 1、一年以上的教務主管崗位經驗，業績突出的資深教務也可考慮； 2、規劃安排、沖突處理、解決問題的能力優秀； 3、有意愿培養下屬、激勵下屬，打造積極向上的團隊氛圍； 4、團隊協作性好、個人情緒管理成熟。