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、根據集團發展戰略及董事會要求，負責制定商業公司戰略規劃和年度工作計劃，并對計劃執行過程和結果全面負責 　　2、負責公司年度預算的制定和關鍵業績指標的達成 　　3、負責及時跟蹤和審核年度公司經營計劃和目標的實施情況 　　4、組織建立并審批商業公司管理體系、制度、流程和規范 　　5、負責審核審批商業公司在營運期的商業定位、招商策略、租賃價格標準調整方案，并指導、監督招商工作 　　6、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略 　　7、根據市場變化及需求，統籌管理招商、營運、企劃、物業等各職能部門的工作 　　8、負責公司團隊建設及管理，培育后備人才 　　9、定期與重要客戶溝通，發展與維護重點客戶關系，整合客戶資源，確保公司能夠平穩運營 　　10、處理在經營管理過程中的重大突發事件及客戶投訴 　　11、完成集團交辦的其他工作任務 　　任職要求: 　　1.十年以上商業運營工作經驗，三年以上同崗位工作經驗，有商業管理行業標桿企業從業工作經驗優先; 　　2.具有豐富的商業運營管理及商業定位經驗，有全盤操作商業項目的成功案例優先; 　　3.具有高度的.責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策、分析、協調能力，思路敏捷，溝通談判能力強; 　　4.精通商業整體運作流程，具有敏銳的市場洞察力，善于整合各類社會資源;