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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)培訓(xùn)續(xù)約和課程增購(gòu)指標(biāo)，保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)老客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，定期拜訪客戶(hù)，挖掘客戶(hù)增購(gòu)商機(jī)，達(dá)成老客戶(hù)增購(gòu)指標(biāo) 3、根據(jù)客戶(hù)人才發(fā)展規(guī)劃及關(guān)鍵人群培養(yǎng)目標(biāo)，為客戶(hù)提供學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和解決方案，助力客戶(hù)成功 4、跟進(jìn)客戶(hù)培訓(xùn)計(jì)劃情況，提出合理化建議，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，降低客戶(hù)流失率 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3年及以上B端大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力 4、熟悉人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)認(rèn)知度高 5、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，抗壓能力強(qiáng)