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福州潤樓運營管理有限公司（以下簡稱“潤樓運營”）成立于2013年6月28日，現為鼓樓國投集團全資子公司。公司以搭建新能源汽車銷售平臺為核心，致力于打造“S+1+N”業務模式：“S”是指各大新能源汽車品牌供應商聚合鏈接；“1”是指以精準挖掘對接高意向客戶資源為核心；“N”是指以新能源科創中心一樓汽車展廳為中心，輻射至鼓樓區委大院、軟件園、各大商業綜合體、大型社區、大型企業等N個流動展銷場地。依托鼓樓區委、區政府的政策支持和鼓樓國投資源優勢導入，潤樓運營公司將逐步形成以客戶資源優勢為核心汽車銷售平臺，平臺前端鏈接各新能源品牌車企、經銷商，中端鏈接新能源車市、區兩級專項政策優惠和各區直部門、街道的流程簡化支持，后端連接各金融機構提供高質量金融服務的售車新模式。本次招聘采取網絡報名方式，按簡歷篩選、面試、背景調查、職業行為風險測試、入職體檢、公示、錄用等步驟進行。（一）報名方式應聘者通過電子郵件將《應聘申請表》（附件2）電子文檔，發送至公司郵箱593649246@qq.com；郵件標題及附件均命名為：崗位代碼+招聘崗位+姓名。申請表內請務必附上照片。報名截止時間：2025年1月19日。（二）簡歷篩選。按照應聘人員的學歷、經驗、職稱等方面對簡歷材料進行初步篩選，原則上按1:3比例確定入圍面試的人員。（三）面試。對入圍面試人員組織集中面試，時間、地點另行通知。（四）背景調查。視崗位情況進行背景調查，背景調查委托第三方機構進行調查。（五）入職體檢及無犯罪證明。公司視情況通知相關崗位人員提供體檢報告及無犯罪證明，未按時提交體檢報告及無犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由遞補人選進行體檢。（六）公示。擬聘人選名單，將在有關網站上予以公示。擬聘人員經公示不影響聘用的，通知辦理試用手續。（七）錄用。擬聘人員須在接到聘用通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。試用期原則上為2—6個月，表現優秀者可提前轉正。試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。（八）其他事項1.報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；2.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；3.在報名后的一個半月內敬請保持手機暢通；4.每人只限報一個崗位，同意調劑的在《應聘申請表》上備注；5.應聘者請自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；6.本公告最終解釋權歸屬潤樓運營。