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崗位職責： 1）根據本部門的銷售和市場策略設定區域的銷售目標，拓展區域內合作渠道數量，達成汽車金融各項產品業績目標； 2）維持與渠道的良好合作關系, 定期進行相關的業務交流，協調處理渠道的反饋意見和建議； 3）為渠道員工提供必須的培訓，如業務啟動培訓、新產品培訓、風控培訓等； 4）識別并匯報渠道經營風險，及時向本部門領導、風險部門、后臺運營部門等反映渠道的財務狀態、股東方管理層變化、業務指標完成情況等； 5）監控、分析競爭對手的業務計劃和市場策略，定期向本部門領導提供區域內市場分析報告； 6）負責渠道準入的盡調工作，全面多角度的了解渠道經銷商，能夠及時發現存在的風險和疑點； 7）對于所轄區域內的業務數據定期匯總并進行匯報總結 8）制定所轄大區內人員的考核方案 任職要求： 1）大專及以上學歷，至少三年以上汽車金融同崗位經驗； 2）熟悉汽車金融市場及政策，具備業務管理、風險控制、基礎財務管理相關知識與技能； 3）具有較強的團隊管理能力、數據分析能力，以及較強的面對上下游和內部多部門的溝通協調能力； 4）具備較強的辦公軟件操作能力； 5）具備較強的抗壓能力，思維敏捷清晰； 6）較強的風險識別、防范能力。