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1.負責公司各類合同的起草、審核、修改和歸檔工作；
2.跟蹤合同執(zhí)行情況，及時處理合同執(zhí)行過程中的法律爭議；
3.負責公司日常法律事務，包括但不限于法律咨詢、法律文書準備/起草、法律文件審查等；
4.參與公司重大項目的法律盡職調查，風險評估和方案設計，確保合同和項目合法合規(guī)；
5.監(jiān)督公司合規(guī)運營，確保公司業(yè)務活動符合相關法律法規(guī)和政策要求；
6.識別、評估和管理公司潛在的法律風險，提出有效的防控措施和建議；
7.代表公司處理各類法律糾紛；
8.組織法律知識培訓，提升公司員工對法律風險的認知和防范能力。
任職資格：
1.統(tǒng)招211本科及以上學歷，法學類相關專業(yè)，有律師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)法務管理流程和實踐操作，具研發(fā)類、生產(chǎn)制造類企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉國家和地方現(xiàn)行法律法規(guī)，能熟練運用法律知識處理公司運營及員工管理中的實際問題；
4.具備清晰的法律邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門有效溝通，落地解決問題能力強，具備強應變力、執(zhí)行力，細心謹慎，責任心強；
5.遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，管理和責任意識強。