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【工作內容】 1.有和親力、有耐心； 2.主負要責禮品發放、活邀動約； 3.續期繳通費知； 4.老戶客資料更改,變更； 5.理賠,老客戶維護工作等。?

【崗位要求】 1.年齡25-45歲； 2.大專及以上學歷。 【薪資架構】 1.底薪4000~8500； 2.職級津貼（1100-8500不等，職級越高底薪越高）； 3.提成(12%-35%) ； 4.方案獎勵（每月1K-5W不等）； 5.菁英獎勵（3k-4W）； 6.續期傭金(5%-8%)； 7.長期服務獎（頭年300，第二年600，第三年900，以此類推）； 8.年底獎金（全年提獎10%）年均收入12-30萬起，高不封頂。 【崗位優勢】?1.公司針對資深客戶經理實行工作室幫扶性政策，為優秀的OTO團隊放眼全省搭建可移動式工作室，或者區域性機構活動辦公室。 2.公司定期開展高端紅酒品鑒會，風水演說會，高爾夫球會，游艇會等各式娛樂型展銷會，助力資深客戶經理完成高級會銷模式。 3.更加自主的激勵模式，激勵方案以現金模式推進，實現更加自主化的營銷策略及營銷手段，幫助前端實現客戶經營價值保證。 4.最優秀的培訓體系，泰康體系全國前十的優秀人才定期循環演講，幫助伙伴盡快進入工作角色，提升工作效率，完成工作指標，有效提升收入。? 【福利待遇】 1.高提成，月入高于同行業，不封頂；? 2.工作時間：早8:30開會，10:30后自主安排，朝八晚五，周末雙休； 3.享受國家法定的節假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等帶薪假期； 4.轉正之后按職位提供補貼； 5.客戶群體以年收入10萬以上為主； 6.服務群體從搖籃到天堂全生命周期； 7.公司持續提供客戶資源； 8. 5A級辦公環境； 9.全國學習、旅游、配置資產。 由于公司蓬勃發展，對人才的渴求很大，希望有朝氣，有理想的精英人才加入我公司，愿能成為你夢想實現的舞臺。?公司飛速發展，急需人才，期待你的加入，歡迎直接電聯或直接投遞簡歷！