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【泰康健康財富規劃師（HWP）——高凈值人群的終身戰略伙伴】 ——世界500強戰略級崗位 | 金融+醫療復合賽道 | 精英化職業認證體系—— 【職業價值定位】 1. 行業首創角色 - 國內首個聚焦高凈值人群 "健康+財富"雙生命周期管理 的專家崗位，打破傳統保險代理人單一職能，融合 全科醫生思維、財富管理能力、保險服務專長 于一體。 - 依托泰康 "保險+資管+醫養"三大生態閉環 ，為客戶定制 高端醫療、品質養老、財富傳承 的一站式解決方案，實現職業角色從"銷售者"到"頂層設計者"的躍遷。 2. 國家級職業認證 - 2020年獲批國家職業技能等級證書（第三批），聯合 武漢大學 構建職業認證體系，填補全球高凈值人群健康財富管理領域 專業化資質空白 。 【頂尖人才聚集地】 - 團隊畫像：90%成員為 985/211碩士背景 ，覆蓋金融、醫療、法律等領域精英，平均年齡32歲 - 服務對象：聚焦可投資資產 600萬+高凈值家庭 ，深度參與客戶家族財富與健康的長周期規劃 - 職業進化： ? GPA全科醫生學院：2年定制化醫學思維培養，掌握慢性病管理、高端醫療資源整合能力 ? ETA精英財富學院："四商一質"課程體系（資商/法商/稅商/企商/雅質），打造私人銀行家級專業素養 ? 全球視野塑造：清華大學-新加坡管理大學聯合課程、美國頂級機構訪學等 國際游學獎勵機制 【收入競爭力——頭部10%從業者收入結構】 1、英才津貼：新人專屬，最長18個月| 最高16萬| 2、長期服務獎：簽約滿5年計提|額外5-8萬/年 3、財富管理傭金：保險+信托+醫養方案綜合收益，上不封頂 4、 圈層增值收益：高端客戶資源衍生的跨界合作機會，非現金價值 *注：代理人額外享有企業年金計劃（非社保公積金）、百萬級醫療保障及全球差旅福利* ? 【為何選擇HWP？——4大核心優勢】 ? 戰略級資一源支持 - 世界500強第343位背書，獨家對接泰康 全國26城高端養老社區、超300家三甲醫院綠通資源 - 客戶經營工具包：AI財富診斷系統+私人健康檔案庫+稅務籌劃沙盤 ? 指數級成長通道 - 專屬晉升基本法：MDRT達成率超行業均值3倍，管理序列無年齡職級限制 - 跨界發展機會：可向家族辦公室、健康管理公司等生態企業流轉 ? 精英化工作模式 - 柔性考核機制：季度目標自選+數字化展業支持（VR客戶沙龍/云端路演） - 時間自主權：80%日程自主安排，兼顧事業與生活平衡 ? 圈層突破機遇 - 進入上市公司高管、企業家、專業人士等高凈值社交網絡 - 參與馬術、高爾夫、藝術品鑒賞等圈層專屬活動 --- 【招募標準】 - 硬門檻：統招本科（985/211優先），25-45周歲，無金融犯罪記錄 - 軟實力：具備金融/養老/醫療/法律行業經驗者優先，擅長高端客戶經營 - 特質要求：長期主義思維，對健康管理與財富傳承領域有強烈興趣 --- 加入我們，您將獲得： ?? 不設上限的財富積累通道 ?? 醫療與金融雙領域的頂級資源池 ?? 重新定義保險從業者社會地位的職業機遇