一、崗位職責
1、銷售管理:制定項目銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,監控銷售進度并優化策略;
2、客戶拓展:開發高端客戶資源,維護客戶關系,推動高凈值客戶成交與復購;
3、團隊賦能:負責銷售團隊組建、培訓與績效管理,提升團隊專業能力與執行力;
4、市場洞察:分析房地產市場趨勢與競品動態,提出針對性銷售策略建議。
二、任職要求
1、經驗背景:5年以上高端地產銷售經驗,3年以上團隊管理經驗;
2、專業能力:熟悉房地產市場邏輯,精通銷售策略與談判技巧,具備數據分析能力;
3、資源積累:擁有高端客戶資源或人脈網絡,擅長客戶開發與維護;
4、領導素養:優秀的團隊管理能力、溝通協調能力和抗壓能力,結果導向;
5、形象氣質:形象氣質佳,符合高端項目調性,適應高凈值客戶對接場景。