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更新于 2月11日

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舉報

人事經(jīng)理

5000-6000元

邯鄲叢臺區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)： 1，了解國家人事政策，法律法規(guī)，了解公司組織架構(gòu)設(shè)計，管理制度及人事運作流程； 2，負責(zé)部門的日常管理，簡歷規(guī)范，高效的管理體系及工作流程，建設(shè)哈發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3，根據(jù)公司方針和部門需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度； 5.具有良好的公文寫作能力及文字處理能力；熟練操作辦公軟件； 6.，具備一定的員工培訓(xùn)經(jīng)驗等

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少2年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗，； 2、對人力資源各模塊有深入的認識，在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨當(dāng)一面； 3、對及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策； 5、熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強； 7、能承受壓力，服從上級安排

8、有人力資源證書優(yōu)先。