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（一）主要職責： 1、負責勞務實名制系統錄入、登出、維護,配合收集整理工人入場資料； 2、豐富的勞資糾紛預防、處理能力和經驗；熟悉勞務用工要求、工傷保險、安費險辦理、工傷認定及賠付實踐經驗； 3、負責項目部管理人員、勞務工人工資表編制、收集整理、上報； 4、對接公司財務、銀行,跟進工人工資轉賬發放、留檔,抽查工人工資發放情況； 5、配合完成相關安全管理資料。 （二）任職要求： 1、大專及以上學歷，工程管理相關專業優先,3年及以上勞資相關經驗； 2、熟悉上海勞資管理要求,能獨立完成項目勞資工作者、持勞務員證書者優先； 3、熟練運用各類辦公軟件； 4、熟悉安全管理資料優先。