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崗位職責: 1.監督和管理員工的日常工作，確保店面運營順暢。 2.負責門店的整體運營管理，包括但不限于庫存管理、銷售目標設定及達成。 3.培訓新入職員工，確保他們能夠快速掌握店內業務。 4.處理客戶投訴，確保顧客滿意度。 任職要求： 1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。 2.能夠有效處理客戶投訴，具備優秀的客戶服務意識。 3.具有較強的組織能力和責任心，能夠帶領團隊完成銷售目標。 4.具備基本的業務分析能力和市場敏感度，能夠根據市場變化調整銷售策略。