崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人才發(fā)展需要,招募到匹配的人才;
2、同行業(yè)薪酬調(diào)研與匯總;
3、各崗位人才畫像的編寫,并根據(jù)各部門用人反饋持續(xù)修正;
4、組織協(xié)調(diào)各部門面試;
5、與人選進(jìn)行薪酬洽談并完成入職后保護(hù)期的跟進(jìn)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年以上招聘實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),獵頭、RPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、謙虛好學(xué),擅長(zhǎng)提高招聘渠道的使用效率;
4、樂(lè)于分享,愿意主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì);
5、熱情積極,有親和力,具備為新員工主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。