崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)求職者信息收集、初步篩選、面試安排等招聘流程。
2. 處理求職者的簡(jiǎn)歷投遞、電話(huà)咨詢(xún)、面試記錄等工作,并與求職者保持聯(lián)系。
3. 協(xié)助甲方招聘負(fù)責(zé)人處理面試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4. 維護(hù)招聘數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5.根據(jù)應(yīng)屆學(xué)生的就業(yè)意向,結(jié)合學(xué)員自身情況崗位匹配修改簡(jiǎn)歷
6.配合部門(mén)相關(guān)工作
任職要求:
1. 熟悉招聘相關(guān)流程,對(duì)求職者素質(zhì)有一定的判斷力。
2. 有良好的溝通交流能力和親和力,尤其是面對(duì)不同需求的求職者時(shí)表現(xiàn)得耐心細(xì)致。
兼職全職都可