崗位內容:
1. 管理設計團隊,指導設計方向和質量。
2. 協調制定項目進度和設計計劃。
3. 負責對外溝通和協商工作,確保客戶滿意度。
4. 參與重要的設計決策,為公司提供戰略性建議。
任職要求:
1. 5年以上設計經驗,2年以上管理經驗。
2. 擁有優秀的設計能力和洞察市場的敏銳度。
3. 具備出色的溝通、協調、組織能力和團隊領導力。
薪酬福利:
1.薪資構成:底薪+提成+業績獎勵+年終獎+全勤獎,綜合薪資20K-30K+管理層分紅;
2.公司福利:話補、帶薪年假、帶薪培訓、升職通道,另加一年兩次管理層分紅;
3.上班時間:8:30-12:00;14:00-18:00,每周一休息(特殊情況可調休),節假日調休.