崗位內(nèi)容:
1. 管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)設(shè)計(jì)方向和質(zhì)量。
2. 協(xié)調(diào)制定項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)計(jì)劃。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)外溝通和協(xié)商工作,確保客戶滿意度。
4. 參與重要的設(shè)計(jì)決策,為公司提供戰(zhàn)略性建議。
任職要求:
1. 5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 擁有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和洞察市場的敏銳度。
3. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
薪酬福利:
1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng),綜合薪資20K-30K+管理層分紅;
2.公司福利:話補(bǔ)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、升職通道,另加一年兩次管理層分紅;
3.上班時(shí)間:8:30-12:00;14:00-18:00,每周一休息(特殊情況可調(diào)休),節(jié)假日調(diào)休.