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3、員工各項福利的審核與管理，員工各項福利的審核與管理；

4、綠植、培植護理，紀律監管、考勤統計，辦公室衛生督查；

5、物品購領，資產盤點，快遞、郵\信件收發；

6、文件編撰推送、發布，文件打印、掃描工作；

7、行政事務接待工作，內部通訊信息變更以及入離職手續辦理；

8、領導及其他人事交辦相關工作以及其他事項。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，一年以上人力資源相關工作經驗優先； 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先； 3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。