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電子通訊運營區域經理

1.2-2萬
  • 廊坊廣陽區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通信/網絡設備網絡/信息安全
崗位職責(一)區域市場戰略規劃與執行
  • 制定區域銷售策略:基于華北、華東、東南亞等目標區域的市場特性(如東南亞通信基建需求、國內 5G 下沉市場),拆解年度銷售目標(如某區域 5G 基站設備銷售額增長 30%),制定渠道拓展、客戶開發計劃。
  • 本地化市場調研:分析區域內運營商政策(如中國移動某省分公司招標規則)、競爭對手動態(如華為在非洲某國的價格策略),推動產品本地化適配(如針對熱帶地區優化設備散熱設計)。
(二)客戶關系管理與業務拓展
  • 核心客戶深耕:對接區域內電信運營商(如中國聯通某省公司)、企業客戶(如區域內智慧城市項目總包商),制定定制化解決方案(如為某城市提供 NB-IoT 物聯網平臺),推動合同簽訂與回款。
  • 新客戶開發與渠道建設:拓展區域經銷商網絡(如在印度合作電子零售商)、代理商資源,建立分銷體系并制定激勵政策(如銷量返點、培訓支持),覆蓋消費電子(如手機)或通信設備(如路由器)終端市場。
(三)銷售團隊管理與目標落地
  • 團隊搭建與績效管控:組建區域銷售團隊(如華南區銷售小組),制定 KPI(如客戶拜訪量、簽約轉化率),通過培訓(產品知識、商務談判)提升團隊能力,定期復盤銷售進度(如季度業績分析會)。
  • 跨部門資源協調:聯動總部研發、供應鏈部門,解決區域內客戶需求(如某運營商急需定制化基站配件),協調生產排期與物流配送(如優先滿足華東區疫情期間的設備交付)。
(四)區域運營與風險管控
  • 庫存與物流管理:監控區域倉庫的電子元器件、成品庫存(如某區域手機備貨量),協調第三方物流優化配送效率(如縮短東南亞海島地區的設備到貨周期),降低倉儲成本。
  • 合規與風險應對:確保區域業務符合當地法規(如歐盟 CE 認證、印度電子產品進口稅),應對地緣政治風險(如中美貿易戰下的區域供應鏈切換),制定備選方案(如東南亞設廠替代中國產能)。
二、任職要求(一)專業背景與行業經驗
  • 教育背景:通信工程、市場營銷、國際貿易等專業本科及以上學歷,MBA 或區域市場相關認證(如銷售管理認證)優先。
  • 行業經驗:
    • 5 年以上電子通訊行業銷售經驗,3 年以上區域管理經驗(通信設備、消費電子、物聯網等領域優先)。
    • 熟悉目標區域市場規則:
      • 國內區域:了解各省運營商招標流程、地方政府補貼政策(如深圳 5G 產業扶持)。

工作地點

廣陽區維也納國際酒店(廊坊大興國際機場店)后面停車場北側二層辦公樓

職位發布者

孫寶艷/人事經理

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創立于2004年,經過近20年的發展,擁有員工500余名,控股投資146家公司。廊坊特資集產業資產投資運營、電子產品銷售、室內及戶外兒童娛樂、農商綜合體開發運營、珠寶玉石加工銷售、物業服務等產業于一體的綜合性企業。集團始終堅持“誠信發展,合作共贏”的經營理念投身于各項產業的發展建設,謹記肩負的社會責任。不斷帶動區域經濟發展,提高社會就業,創新行業模式。
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